Home - Individu - Loopbaanbegeleiding - Sollicitatievoorbereiding

Sollicitatievoorbereiding

U onderscheiden van andere kandidaten. Maar hoe? De Blikverruimer traint.

Uit onderzoek blijkt dat sollicitanten minder dan 1 uur besteden aan de voorbereiding van hun sollicitatiegesprek. Dat is niet genoeg om een goed beeld te krijgen van de organisatie en daarmee uw sterke punten en toegevoegde waarde goed voor het voetlicht te brengen. Bent u ook iemand die gemiddeld 1 uur besteed aan de voorbereiding van uw sollicitatiegesprek? Bent u iemand die na de eerste ronde niet meer hoeft terug te komen? De Blikverruimer neemt u mee en helpt u te zien hoe u in uw sollicitatie overkomt bij een recruiter of werkgever. Aan de hand van dat inzicht helpt de Blikverruimer u om uw sollicitatievaardigheden te verbeteren.

Aanpak eigen zinnige sollicitatievoorbereiding

Tijdens deze training van de Blikverruimer krijgt u inzicht in uw eigen handelen, leert u naar uzelf kijken als een recruiter/werkgever en kunt u op basis van advies uw gesprek oefenen en verbeteren.

Onze werkwijze:
U stuurt ons een ingevulde vragenlijst, uw CV, uw brief en de vacaturetekst

Stap 1:

  • U komt bij ons op sollicitatiegesprek zoals u dat van plan bent te doen op uw werkelijke sollicitatie.
  • U heeft dit gesprek met één van onze acteurs, waarbij de loopbaancoach u observeert.
  • U en uw loopbaancoach analyseren uw gesprek en brengen de verbeterpunten in kaart.

Stap 2:

  • U gaat aan de slag met uw verbeterpunten met behulp van het advies van uw loopbaancoach.

Stap 3:

  • U voert nogmaals het gesprek met de acteur.
  • U en uw loopbaanadviseur bekijken de laatste puntjes die u thuis op de ‘i’ zet.

Route eigen zinnig sollicitatiegesprek

Het traject kan op twee manieren. U kunt één dagdeel bij ons langskomen om de drie stappen van dit traject in één keer te doorlopen. Ook kunt u de drie stappen verdelen over twee bijeenkomsten.

Na het sollicitatievoorbereidingstraject van de Blikverruimer:

  • Heeft u inzicht in uw eigen handelen en valkuilen.
  • Heeft u inzicht in de gedachtegang van een recruiter.
  • Heeft u een duidelijk doel, concrete vragen en een sollicitatiechecklist.
  • Heeft u meer zelfvertrouwen.
  • Krijgt u betere resultaten.
  • Kunt u effectief en eigen zinnig solliciteren.

Heeft u binnenkort een sollicitatiegesprek en wilt u zich goed voorbereiden? Wilt u uw sollicitatievaardigheden verbeteren? Neem contact op met Esther Stehouwer van De Blikverruimer.