Social Media
Hoe gebruikt de Blikverruimer sociale media?
Wij hebben ervoor gekozen om een aantal sociale media buttons op onze nieuwe website te plakken, maar waarom doen we dat? Wij weten het, maar we kunnen niet verwachten dat onze klanten dit ook weten. Hieronder leggen we uit waarom en hoe de Blikverruimer media toepast. Op deze manier kunt u gemakkelijk bepalen via welke sociale media platformen u met de Blikverruimer verbonden wil zijn!
Facebook – inspiratie, kennis en entertainment
De Facebookpagina van de Blikverruimer is het sociale intranet voor onze partners, klanten, vrienden en anderen die geïnteresseerd zijn in inspiratie rondom organisatieverandering, persoonlijke ontwikkeling en loopbaanplanning en aanverwante aspecten. Soms serieus, soms praktisch, soms wetenschappelijk en soms grappig. U vindt hier alles wat ons boeit en bindt! Bezoek de Blikverruimer op Facebook
Twitter – weetjes, persoonlijke en inspirerende notes
We hebben een algemeen Blikverruimer Twitteraccount. Onze Tweets die relevant zijn voor de Blikverruimer worden op de site getoond. Via Twitter verspreiden we vooral (actuele) informatie over persoonlijke ontwikkeling, veranderprocessen, sociale zekerheid, jobmarketing en zelfwaardering. Volg @Blikverruimer
Op instagram hebben we een platform voor korte filmpjes, technieken, nieuwe diensten en het delen van kennis. Volg Instagram
LinkedIn – zakelijke zichtbaarheid
Op LinkedIn hebben we een bedrijfsaccount. Zo LinkedIn onderhouden we onze zakelijke connecties en zijn we vindbaar voor bedrijven en organisaties. U kunt hier een snel overzicht krijgen van wat we doen en wie we zijn. Bezoek de Blikverruimer op LinkedIn.
YouTube – visualisatie en inspiratie
De Blikverruimer gebruikt YouTube om leuke, humoristische en interessante video’s over loopbaanplanning, jobmarketing, persoonlijke ontwikkeling en veranderprocessen inzichtelijk te maken. Wij maken een typische Blikverruimer selectie uit de miljoenen video’s die er binnen YouTube te vinden zijn, we hebben nog geen eigen video’s toegevoegd.